聚焦主题查摆问题、广泛深入征求意见、深挖根源触及灵魂……1月9日起，集团公司所属企业党史学习教育专题民主生活会陆续召开。集团公司党组领导分别参加指导9家企业领导班子专题民主生活会，带头执行党内政治生活制度，严格履行管党治党责任，体现了党组捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的坚定决心，传递全面从严治党、加强班子建设的强烈信号。

一场场民主生活会，一环环思想冲击波，一次次党性再升华，这不仅是领导干部一次重要的党内政治活动，还是对党史学习教育成果的检验。各单位以民主生活会为契机，团结带领干部员工走好新的赶考之路，凝聚起以班子建设推动企业发展的强大力量。

■以上率下：

一次严肃认真的党内政治生活

这是一次深刻的“自我政治体检”。

1月9日，集团公司党组召开党史学习教育专题民主生活会。集团公司党组书记、董事长戴厚良代表党组领导班子作对照检查，深入查找存在的不足和差距，明确整改方向，提出整改措施。党组领导班子成员逐一进行对照检查发言，相互之间坦诚开展批评与自我批评。严肃认真的民主生活会，既有红脸出汗，又有加油鼓劲，既真诚直接，又深挖根源，力度之大、内容之实，似石子投入如镜湖面，激起阵阵涟漪。

一次民主生活会，是一次脸红心跳的“会诊”，也是一阵沁人心脾的“清风”。在广泛深入征求意见的基础上，一个思路日益清晰起来：“把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好”“把问题讲在当面”。

“本次专题民主生活会主题突出、准备充分、严肃认真，达到了查摆不足、分析问题、批评和自我批评的目的，提出的整改措施和努力方向具体实在，互相批评开诚布公，是一次质量较高的民主生活会。”到会上级领导对专题民主生活会给予充分肯定。

党组领导戴厚良、侯启军、段良伟、刘跃珍、焦方正、黄永章、钱朝阳、任立新、谢军分别到勘探院、工程院、石油报社、昆仑金融租赁、中油技服、天然气销售、燃料油公司、昆仑好客、工程建设等9家基层单位，参加指导专题民主生活会。

广大党员干部普遍认为，集团公司党组树立标杆，把履行从严治党主体责任体现在具体实践中，为各单位召开高质量专题民主生活会指明了方向、提供了保证。在此基础上，集团公司4个党史学习教育指导组对所属企业专题民主生活会进行全覆盖督促指导，坚持唱“黑脸”、当“包公”，领导不重视、思想认识不到位不召开；征求意见班子成员不带头、不具有广泛性不召开；谈心谈话没有谈开谈透、达成共识不召开；领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲审核不通过不召开……专题民主生活会以自我革命的政治勇气全面推进。

■刀刃向内：

一次全面深刻的党性淬炼

如何把专题民主生活会开出高质量、开出新气象，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的，这是每位党组领导关注的重点。

提前介入、悉心指导。各所属企业党委坚持把民主生活会作为一项重要政治任务，主要负责同志履行“第一责任人”责任，带领相关部门牢牢把握学习研讨、征求意见、谈心谈话、查摆问题、批评与自我批评、问题整改等关键环节，在指导组的帮助下，做好规定动作，创新自选动作，推进各项工作全面铺开。

悉心指导，体现在提前把关重点环节。集团公司领导认真阅读所指导企业领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲，详细查阅汇总的征求意见，了解员工群众所思所想所盼。

悉心督促，体现在引领方向、助推发展上。集团公司领导结合被指导单位的实际情况，有理有据分析研判，指引发展方向、指导决策部署，针对性地提出意见和要求。

学习研讨深不深、查摆问题准不准、谈心谈话广不广，是高质量开好民主生活会的基础。天然气销售全面落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了承担保障国家能源安全、实现国有资产保值增值、提升天然气产业链价值的使命担当。昆仑好客党委领导班子谈透班子问题、谈透个人问题、谈透对方问题、谈透整改措施，找准了问题，明确了方向。石油报社按照“四必谈”要求，深入交流意见和思想，为开好民主生活会打好了基础。

批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，是发现问题、分析问题、解决问题的逻辑必然，是开好民主生活会的关键所在。中油技服党委坚持有缺点就讲缺点，有问题就说问题，让当事人既红了脸、出了汗，也排了毒、鼓了劲。正反照镜子、前后正衣冠、上下把脉、里外透视加CT，大家普遍反映，民主生活会的检视让人心里既紧张又惭愧。

民主生活会最终效果如何，最终落实到一个“改”字上，体现在一个“效”字上。工程建设公司结合单位实际，对查摆出的问题进行台账管理，实行分类建账、集体议账、限时结账。昆仑金融租赁领导班子结合查摆的5个方面14个问题，剖析原因，找准根源，从改进工作作风、突破发展瓶颈等方面进行强化，进一步明确了2022年重点工作任务。

见人、见事、见思想，见筋、见骨、见灵魂。所属企业在民主生活会上都做了充足的准备，每名班子成员不仅刀刃向内查问题、主动“开炮”提问题，还瞄准目标深挖根源、全面剖析。“时间服从质量，不把问题谈清、把原因研透、把措施压实，这场淬炼党性的会议就会一直开下去。”这是每位参会领导的共识。

■明确方向：

一次凝心聚力的思想动员

集团公司2022年工作会后，所属企业在第一时间贯彻落实会议精神，切实把思想和行动统一到公司各项决策部署上来，全力保障全年各项工作开好局、起好步。

集团公司党组领导深入9家基层单位督导专题民主生活会，这既是一次党内政治生活，又是一次形势任务宣讲，还是一次凝心聚力的思想动员。

在专题民主生活会上，党组领导对基层单位充分的准备工作、严格的组织程序、浓厚的会议氛围等给予充分肯定。同时，围绕所参加企业的主责主业，结合集团公司工作会安排部署的各项工作，讲形势、讲目标、讲任务，凝聚班子合力、激励干事创业、坚定发展信心。

“要立足大能源观与全球视野，做强国家油气战略研究中心，全力支撑集团公司国家高端智库建设，为国家和集团公司科学决策提供支撑。”在勘探院专题民主生活会上，戴厚良一边听一边记，进行点评指导。2022年，勘探院领导班子要锚定“世界一流研究院”建设目标，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上作示范当表率，在支撑当前发展、引领未来发展上出实招见实效，在激发活力动力、服务支撑战略上勇创新求突破，在发挥独特优势、凝聚发展合力上下功夫做文章。

在工程院专题民主生活会上，集团公司总经理、党组副书记侯启军指出，要聚焦查摆的问题，制定整改方案，立行立改，逐条销项。全力实施创新战略，打造勘探开发工程技术策源地，为集团公司油气增储上产和提高国际竞争力作出新贡献。

党组其他领导围绕贯彻落实集团公司2022年工作会议精神，深化拓展党史学习教育成果，改进加强企业领导班子建设，引领保障企业高质量发展，聚焦政治忠诚、担当实干、团结协作、作风形象等主要方面，结合生产经营、改革创新、党的建设等工作实际，对企业改革发展和班子建设提出具体要求，进一步统一思想、凝聚共识，明确努力方向、激励担当作为。

看表态更看表现，看作风更看作为。民主生活会是全年工作的新起点、新开端。新的一年，集团公司上下将大力弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，扎实推进“四大战略举措”和重点工作部署，全力开创高质量发展新局面，以优异业绩迎接党的二十大胜利召开。